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安徽蚌埠市怀远县司法局2024招聘工作人员8人

怀远县司法局招聘信息 怀远县司法局 2024-07-14 00:02:25 人阅读

根据县委托,市正邦人力资源有限公司面向社会公开招聘社区矫正辅助工作人员4名、储备人员4名,制定如下方案:

一、招聘条件

1、遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);

2、35周岁以下(1989年7月1号以后出生),男女不限;

3、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,无不良嗜好,五官端正,无违法犯罪记录;

4、全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)大专及以上学历,专业不限;

5、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,其后果由个人承担并取消报考资格。

6、有下列情况之一的不得报考:

(1)现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);

(2)曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员和曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(3)法律规定不得报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。信息发布招聘信息在怀远县人民网及相关公共场所向社会公布。

三、招聘时间、地点及提交材料

2024年7月15日至2024年7月21日报名,上午8:3011:30.下午14:3017:30.

报名地址:怀远县人力资源市场大厅1号窗口。

需提供以下材料:

(1)本人有效身份证及户口簿原件和复印件一份;

(2)学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)原件和复印件一份;

(3)近期小二寸免冠蓝底照片2张;

(4)《怀远县司法局社区矫正辅助工作人员报名表》(自行下载填写)。

考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用(省、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

岗位报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考,若不足开考比例则相应减少该岗位招录计划数。(减少计划情况,将于考试前在怀远县人民政府网公示)。

四、考试

考试采用笔试加面试的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。

笔试科目《公共基础知识》,总分100分。考试内容主要包括:法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、计算机基础知识和时事政治等。

根据笔试成绩,从高分到低分按1:2比例进入面试。面试总分100分。

面试具体时间、地点另行通知;面试费每人80元,面试时收取。

笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成为考生总成绩。

五、体检、考察

根据考试总成绩,从高分到低分按1:1比例进入体检(若最后一名考生成绩相同,则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。

体检费用由应聘人员自理。

体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

六、聘用

根据考试、体检、考察等情况,确定聘用人员。聘用人员实行劳务派遣制,签订劳动派遣合同(含试用期3个月),对试用期满考核或年度考核不合格的,予以辞退。合同期满结束后,根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。(后补人员为期1年,从面试入围人员中根据总成绩从高到低依次等额替补)

七、工资待遇

工资标准:按照《怀远县机关事业单位辅助工作人员薪酬管理办法》执行。由劳务派遣公司按规定办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、大病医疗救助等五项保险,个人缴纳部分由个人承担。

八、相关事宜

本次招聘由怀远县司法局委托第三方蚌埠市正邦人力资源有限公司负责组织实施,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本次招聘后续相关信息均在怀远县人民政府网公布。请考生及时登陆怀远县人民政府网查询、查阅。

咨询电话:0552-8212402(怀远县司法局)

0552-8028781 18160855599(蚌埠市正邦人力资源有限公司)

2024年7月12日

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