技术负责人（焊接工程师）岗位要求

一、工程部技术负责人岗位招聘要求：

1.本科及以上学历，具有中级工程师及以上职称；

2.有八年及以上石油化工及空分的安装焊接技术管理经验，熟悉GB（国标）、ASME（美标）、EN（欧标）行业标准和规范，并能够编制PQR。

3.熟练使用office、CAD等软件；

4.对工作认真敬业，好学上进，有团队精神、责任心强；

5.熟悉设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；

6.能编制各种类型的施工组织设计及专项施工方案；

7.有外资企业或配合外资企业工作经验；

8.英语四级。

二、岗位职责：

1. 在公司领导及工程部领导下，全面负责公司各项目的技术质量及安全的管理工作；

2. 技术指导：为焊接团队提供专业的技术指导，确保焊接操作符合行业标准和规范。（包含GB、ASME、EN等标准）

3. 工艺制定：制定合理的焊接工艺方案，包括选择合适的焊接方法、材料和设备。

4. 质量控制：监督焊接过程中的质量，进行焊缝的检测和评估，及时发现并解决质量问题。

5. 人员培训：对焊接操作人员进行技能培训和安全教育，提高团队整体素质。

6. 技术创新：关注行业的新技术和新发展，推动焊接技术的改进和创新。

7. 项目管理：协调焊接工作与其他工序的衔接，保证项目按时、按质完成。

8. 组织公司各项目施工图纸会审，并对工程施工图纸进行技术交底工作；

9. 编制特殊工程或者技术负责的重要施工技术方案、编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书。

10. 指导项目压力容器及压力管道的报检、安装、焊接等各项工作。

11. 贯彻执行公司各项管理方针和目标。

工资待遇：面议