1.现场管理 工程条线第一责任人，负责日常管理，检查，监督和协调各项工作进展，领导团队实现营业目标、利润目标和公司任务要求； 2.设备管理制度建立 依据现场的特性，建立工程SOP、现场手册、年度PPM计划、服务商管理及评估、施工安全管理、设备清单等文档及文档的备案，定期依据现场运营条件的变化更新相关所有的文档； 3.零星维修及改造 职场工程专业改造的全程跟进，对局部的项目施工、验收管理，监督项目按期保质保量完成； 4.设备检查维修保养 工程师定期进行现场的巡检，同时对设施技术员的维修质量给予跟踪。依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作； 5.人员管理 严格执行公司的人事等相关制度，管理现场设施团队；负工程团队组织建设及团队培养。负责合理配置项目人员，建设和发展团队，搭建人才梯队，日常人事工作和绩效考核。宣传公司文化，树立企业形象，传达公司指示，反映员工的合理建议，提高员工士气； 6.技术指导和培训 定期对现场的设施技术员、助理做相关培训和技术指导，以促进提高设施技术员的维修技能水平和助理的工程知识； 7.工程技术支持 工程项目施工过程的监督管理；能独立的分析系统的问题并且解决。 对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 负责优化和建立空调系统的操作流程和对应的Sop，配合客户完成对暖通空调系统的其他任务要求。 8.紧急事件响应 制作相关管理流程，并培训到现场每一位员工；严格执行紧急响应流程，确保一定限度降低客户的经济、设备资产等损失 9.服务商管理 制定相关的的管理流程，严格执行公司EHS标准、流程。参加各类重要维修保养外判合同的洽谈，定期评估服务商的服务质量，及时提交相关的会议记录、服务报告和评估报告等；对维修保养工作进行最终验收； 10.其他 根据营运需要，完成上级安排的工作。 职场温控措施制定与落实； 在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化； 确保政府指定的一切设备设施之审证、报验及合法运行； 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具有机电、暖通和电力相关工科专业背景； 2.经验：具有10年以上设备设施维修和暖通系统维护，5-10人以上团队管理经验 3.熟练使用Excel,Word, Power point等Ofhce平台软件，掌握CAD软件； 4.在专业领域中，对公司职位的标准要求、政策、流程等从业所必需的知识基本了解，对于本岗位的任务和产出很了解，能独立完成复杂任务，能够发现并解决问题。具备很强的操作能力和应急处理能力，有较好的工作计划性，有一定的组织、管理能力。 5.熟悉BMS控制系统，5年以上的操作动手能力和分析经验 6.有大型研发项目，数据中心和洁净室经验的优先考虑 7.具备电工证，特种设备操作证。