牧原专注养猪29年，在万亿级行业市场上构建了蓬勃发展的事业大平台，打造建筑-饲料-种猪-养猪-肉食全产业链，构建产业互联。现已布局至全国24省（区、市），拥有子公司290余家，总资产超1600亿元。
在养殖行业的发展历程中，牧原通过跨界颠覆引领智能养猪，以科技创新推动行业变革，始终致力于为社会生产健康食品，提升大众生活品质，让人们享受丰盛人生。 一群平凡的牧原人干成了这份不平凡的事业。现在，邀你加入牧原大家庭，和14万牧原人一起改变行业，塑造未来！
招聘简章：牧原2023春季招聘
【企业简介】
牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，致力于打造安全、美味、健康的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。满足一亿人猪肉需求，2022年生猪出栏6120万+，屠宰产能2900万，业务布局24省，营收1220-1270亿，研发投入20-30亿，净利润135-155亿，智能设备160万台+，员工人数15万+，技术人员1.2万+。（注：营收和净利润为生猪业务板块数据）
【岗位介绍】
一、助理线兽医（20名）
（6K-10K/吉林/全日制大专及以上学历）
需求专业：
动物医学/动物科学/畜牧养殖/生物学等相关专业
岗位职责：
1、保障猪群健康，推动动物福利；
2、搭建预警平台，建立防控体系；
3、免疫健康管理，实现无抗养殖。
岗位要求：
1、身体健康、无重大疾病、无过敏、鼻炎、腰腿等问题；
2、年龄35周岁以内（以身份证年龄为准）。
二、营养师（10名）
（6K-10K/吉林/全日制本科及以上学历）
需求专业：
动物营养/饲料科学/动物科学/养殖/畜牧/食品/生物等相关专业
岗位职责：
1、采食量管理:各工段采食量周度监控及异常预警；
2、饲喂管理:各工段饲喂管理培训，现场落地检查、纠偏；
3、智能饲喂:智能饲喂运行管理，及饲喂方案管理;
4、饲料管理:饲料供应及饲料品质管理。
岗位要求：
1、对数据敏感，利润思维强，了解数据背后的影响，严谨;
2、学习力强;执行力强，敢做敢要求;
3、沟通协调能力强。
4、年龄35周岁以内（以身份证年龄为准）。
三、财务管理（10名）
（5K-10K/吉林/全日制本科及以上学历）
需求专业：
财务管理/会计学/经济学等相关专业
岗位职责：
1、参与公司战略的制定与推进，进行公司利润、筹资、投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地；
2、参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析、预算管理、绩效管理等；
3、严格执行公司内控制度，对业务、财务进行风险管理。
岗位要求：
1、学习能力强，沟通能力强；
2、有一定的利润思维和成本思维；
3、思路清晰，具有强烈的责任心和创新意识；
4、年龄30周岁以内（以身份证年龄为准）。
四、人力资源管理（10名）
（5K-10K/吉林/全日制本科及以上学历）
需求专业:
人力资源管理/工商管理/社会学/新闻学/公共关系/哲学等相关专业
岗位职责：
1、承接公司战略目标和人才战略制定与实施，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；
2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；
3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置；
5、对招聘效果进行评估。
岗位要求：
1、年龄：28周岁以内（以身份证年龄为准）；
2、有C1驾证优先。
【薪酬】
全面薪酬=卓越薪酬+股权+福利+学习·机会+晋升+信任·重用+荣誉
招聘计划
人才池
类型
定薪
（万元/月）
上岗年薪
（万元）
股权
（万元）
福利
卓越领头人
总监、经理
2-4
40-100
春雨工程：
授予市值40-80
诸葛英才计划：
3.6-18万元
国家学费代偿：
1.8万元
公司福利：
五险一金、节日福利
钻尖
项目带头人
2-4
40-80
核心研发/专业人员
2-3
30-50
研发/专业人员
1.5-2.5
20-40
后备干部
业务主管
0.8-2
15-40
场长、线兽医
上岗年薪=战略工资+奖金
股权：
共计实施三期员工持股及三次限制性股票激励计划：入选1.3万人次；
春雨工程：公司施行员工持股计划时，入职1-2年忠诚有潜力的大学生均有机会入选；
【联系方式】
联系人：袁先生 138 4466 5131（微信同号）
李先生 180 4314 6181（微信同号）
E-mail： hr@muyuanfoods.com
网址： http://www.muyuanfoods.com
