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珲春市人社局招聘会引才见实效 宁波市奉化区转移就业促脱贫

发布日期：2019-04-03?? 来源： 奉化区发改局 ?? 阅读次数：

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近年来，市人社局积极抢占人才和就业工作制高点，突出“建品牌、筑平台、促脱贫”，定期组织开展招聘会活动，为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。

招聘会现场

建品牌。连续四年举办高校毕业生、退役士兵、贫困劳动力等各类专场招聘会，以及“双创”周、返乡创业创新活动等综合性招聘会活动共计14场，参加招聘会的企业数量、用人需求数量、求职者数量均呈现逐年递增趋势。各类招聘活动已成为知晓面广、参与度高、发挥效果好的人才交流平台，是全市企业和求职者普遍认可的促进就业服务品牌项目。

筑平台。充分发挥媒体效应，突出线上线下联动，活动前利用电视、报纸、网站、微信等媒体平台宣传，进一步扩大招聘会影响。同时结合珲春市产业发展，通过会前公开岗位征集，全面掌握了解各类企业用人需求，针对珲春市纺织、水产、木材等行业用人特点，主动与省内外高校联系，吸引相关专业高校毕业生到珲春市参加招聘会求职就业，为企业引才纳贤，为高校毕业生施展才干提供广阔平台。

促脱贫。将脱贫攻坚工作目标与招聘会效能进行有机结合，通过与企业协商和政策鼓励，为贫困劳动力量身定制就业岗位。25名贫困劳动力到雅戈尔（珲春）公司就业。深化与宁波奉化区东西部扶贫协作机制，举办珲春-奉化贫困劳动力专场招聘会，18名贫困劳动力到奉化稳定就业。截至目前，实现转移就业人数181人，贫困劳动力就业率达到80%，已基本实现有就业意愿的贫困劳动力全部就业。