岗位职责： 1、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督，公司奖惩调查及处理； 2、负责部门体系文件的制定，协助客户验厂审核等对接工作； 3、负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，策划公司各项庆典活动； 4、负责公司员工节假日福利、员工厂服定制、物资订购等事宜； 5、负责公司行政部门相关费用单据的核对与付款； 6、负责部门公共区域的物品和资产管理； 7、及时招聘空缺人才，负责招聘简历筛选，对应聘者进行初步面试； 8、协助行政经理进行部门统筹工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先； 2、 有2年以上行政管理相关工作经验； 3、 具备良好的沟通表达能力，文字功底强； 4、 能熟练使用办公软件（如 Word、Excle、PPT等）； 5、 具备较强的组织协调能力，解决问题的能力，工作态度积极，责任心强。