海西蒙古族藏族自治州[切换城市]
岗位职责:管理机电设备的安装和调试;确保机电设备的性能和可靠性;协调不同类型机电设备的安装工作;解决机电设备安装中的技术问题。
任职要求:专科以上学历,机械工程、电气工程或相关领域或具有专业资格; 具备机电安装经验和相关技术能力; 熟悉机电设备的安全标准和规范; 可能需要相应的机电安装许可证或证书,根据地区法规而定。
岗位职责:主要负责协助工作人员维护大厅内的秩序,负责日常化工作,做好每班的交接工作以及值勤本签收管理。任职要求:1、年龄45周岁以下,身高170以上,身体健康,学历不限;2、无纹身,无不良犯罪记录,身体健康;3、有保安员证。上班时间:做五休二(暂时),7:30-17:30薪资待遇:月工资交金到手3970左右。
岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。任职资格:1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;4、具有良好的职业道德和团队协作精神。工作时间:全日制
1、负责本科范围的医疗、教学、科研和预防工作。2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防医院感染与差错事故的发生。3、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。4、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。5、掌握患者的病情变化,发生患者病危、死亡,医疗事故、医院感染、医学教育`网搜集整理传染病疫情等重要问题时,应及时处理,并向组长汇报。6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。7、担任一定范围的临床教学,组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,做好资料积累,及时总结经验。8、协助护士长搞好病房管理。9、能力强,素质高,体质好,团队意识强。10、独立完成外科疑难手术及宫腹腔镜手术。
工作内容:1、按照公司合规要求检查渠道团队报账,发票及支持文件2、通过公司内部管理系统协助管理渠道部活动及拜访3、和公司CE部门合作,进行销售数据的收集和反馈4、协助安排渠道部内部会议日程和行程任职条件:1、大专及以上学历2、1-2年销售助理、部门助理相关经验3、熟练掌握excel,有数据处理能力4、具备一定英文书面能力福利:年底13薪 节假日福利 补充商业保险工作时间:9:00-18:00
岗位职责:1、负责青海油田格尔木炼油厂在线分析仪表的日常维护、维修和保养,解决生产过程中出现的各种技术问题,确保仪表正常运行;2、全厂污染源烟气自动监测设备、污废水自动监测设备的日常运维,根据相关技术规范定期对设备开展日常巡检、校准校验、维护保养工作;3、所有仪表定期进行巡检,发现问题及时处理,确保所有仪表平稳运行;4、完成车间领导安排的各项工作,做到不误生产并对任务完成情况及时汇报,做好上级领导下达的其他临时性工作。职位要求:◆学历要求:电子、仪表、机电类相关专业最佳◆ 专业基础知识扎实,有较强的动手能力和钻研精神◆ 口齿清晰,身体健康,能长期驻外◆ 为人踏实正直,有敬业精神工作地点在:青海格尔木职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
【岗位职责】 1、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令; 2、负责带领本值值班员完成安全生产目标,确保本电站内生产设备可靠运行、安全发电; 3、严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度,督促消除设备缺陷; 4、组织本值值班员定期进行安全技术培训; 5、分析生产中存在的薄弱环节和不安全因素,制定与落实防范措施; 6、发生不安全事件或安全事故时,值班长应坚守岗位,根据事件或事故处理规程和有关规定指挥值班员积极处理事故。事件或事故后要组织有关人员编写上报事故书面材料,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值发生的事故召开分析会,找出操作上的不足,并采取相应预 防措施; 7、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,发供电相关专业;有调度证者优先。 2、3年以上发、供电行业实际生产工作经验,掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准;通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等; 3、全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉光伏电站发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置; 4、熟悉电力系统发供电设备的原理,熟悉电力生产工作流程,熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析; 5、熟悉电网调度运行规定及特点,具备电网调度能力; 6、具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力,具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力; 7、能够承受工作压力;动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力; 8、有工作激情和团队意识,能够适应长期外地生活。
岗位职责:负责接听95518热线解答客户保险报案,咨询和投诉等内容,为客户提供优质快捷的服务岗位要求:大专(含)以上学历,专业不限、男女不限,应往届不限;35岁以下;能熟练使用office办公软件,打字速度每分钟60字及以上;普通话流利,口齿清晰、音色柔和、语言表达能力好;思维清晰,有较好的沟通交流能力,具有客户服务意识及团队协作精神;
【站长岗位职责】 1、组织编制、修改电站运行维护管理流程、现场管理制度、现场技术规程,并负责落实执行; 2、负责编制电站年度运营规划,制定季度、月度工作计划,并负责落实完成; 3、负责电站全面管理工作、负责电站相关人员日常工作安排、考核、评价等; 4、负责电站设备安全经济运行,确保安全生产; 5、认真执行各项规章制度,定期召开生产例会; 6、负责与电力公司沟通协调,做好电力调度工作。 【副站长岗位职责】1、协助站长负责项目安全文明生产管理工作;贯彻执行生产调度管理规定;做好运维人员日常管理、考核工作,保证发供电设备正常运行;2、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;3、协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督,参与生产过程异常、事故的调查分析和处理;4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;5、负责设备运行分析的指导、监督和检查;6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析;7、对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核;8、协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题;9、做好各类专项安全活动工作(春秋安检查、防火、防汛等);10、负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作;11、完成领导交办的其他工作。【值班长岗位职责】1、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令; 2、负责带领本值值班员完成安全生产目标,确保本电站内生产设备可靠运行、安全发电; 3、严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度,督促消除设备缺陷; 4、组织本值值班员定期进行安全技术培训; 5、分析生产中存在的薄弱环节和不安全因素,制定与落实防范措施; 6、发生不安全事件或安全事故时,值班长应坚守岗位,根据事件或事故处理规程和有关规定指挥值班员积极处理事故。事件或事故后要组织有关人员编写上报事故书面材料,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值发生的事故召开分析会,找出操作上的不足,并采取相应预 防措施; 7、完成领导交办的其他工作。 【值班员及副值班员岗位职责】1、严格遵守公司各项规章制度,认真执行电站颁发的各种措施和命令,自觉服从站长的安排;2、在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作,确保电站各项指标的完成; 3、学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式; 4、对电站运行设备进行监视和操作。在值班长的直接领导下,完成各项操作和调整工作,确保设备安全、经济运行; 5、负责设备巡视、维护检修准备,做好设备的运行维护和保养工作,负责运行设备常见故障的检查和处理; 6、负责值班记录、报表的完整性和准确性,按时抄录有关数据; 7、在相关负责人的监督下完成电站生产过程的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监督等各项工作。【任职要求】 1、电力系统发、供电专业或相关专业学历;2、了解电力生产工作流程和电力生产规章制度,具备一定的光伏发电设备基本知识,熟悉安全知识、安全规程、安全工器具使用等; 3、持有或已报名特种作业操作证高压电工证,高中及以上学历;4、有电力系统发、供电专业或相关行业经验者优先,退伍军人优先;
职位描述:岗位职责:组建销售团队在美国推广ganoherb灵芝系列产品,制定美国市场发展战略,开拓销售渠道,拟定销售计划,开发各地经销商,对经销商进行培训等工作地点:洛杉矶任职要求:美国当地人或有美国工作签证,熟知膳食补充剂市场,会中文优先。
办公室相关文字的起草,文件的归档和其他办公业务
岗位职责:1.结合工程工序,自主构想、组图设计、安装指导、联动调试、量产课题PDCA全程导入2.新电池品种仕样结合,各工序据原组图设计新品换型图纸3.机械专业视点,工场设备关联稼动、不良、安全课题图面设计、工场安定稼动贡献4.熟悉机械传动、电机、气路元件、传感器等标准件计算、选型5.激光焊接、超声波焊接、电阻熔接设备要素了解6.工程材料特性熟悉、机械加工、热处理工艺了解7.领导安排的其他工作任职要求:1.本科及以上学历,机械自动化/机械设计/化工机械相关专业2.2年以上非标自动化设备相关工作经验,锂电池设备相关优先3.熟悉运用Solidwork、AutoCAD、Inventor、Catia等制图软件4.工作认真负责,具备较强的抗压能力
1、负责考勤核算、薪资核算、员工五险一金缴纳、人事档案管理、公司日常收文及发文管理、员工入职、离职、体检、转正、异动等手续办理。2、进行员工入职培训及日常技能提升培训。3、负责协助人事经理落实年度绩效考核实施和考核结果的应用。4、负责员工劳动关系协调及劳动关系管理。5、根据公司岗位招聘需求进行招聘岗位职责编写及招聘信息发布,流程:招聘信息的发布☞简历收集☞进行简历筛选☞初步面试☞协同人事经理进行复试☞走录用审批流程☞对接员工入职☞对试用期员工进行评价办理转正流程。6、根据集团公司人才发展战略要求,对所在公司进行人力资源年度计划总结及下年度计划编制工作。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经海西招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 海西招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在海西招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14